Ambitie in eigen organisatie.

Toen ze de kans kreeg om namens haar organisatie deel te nemen aan een nationaal programma voor jonge leiders in de energiesector wist Margot dat een simpele sollicitatie tekst niet voldoende zou zijn. 

Ik vond het een eer om haar ambities in beeld te brengen om uiteindelijk de rol te veroveren.

Kernwoorden: Sympatiek, Luisteren, Meedenken, Doorvragen, Visie, Visualisatie, Transparant proces, Tevreden klant.

Reinier is een sympathieke man die écht met je meedenkt. Ik wilde een visualisatie voor een belangrijk gesprek, waarvan ik zelf nog niet wist hoe die eruit moest zien. Ook had ik een strakke deadline, dus het kon niet te lang duren.

In het eerste gesprek was het meteen helder dat hij weet hoe hij een idee om kan zetten in een concreet beeld. Hij stelde open vragen, waardoor ik veel ruimte kreeg om mijn eigen idee te verwoorden. Vervolgens kwam hij met voorstellen, waardoor het beeld langzaam scherp werd. Omdat hij écht luistert en meedenkt, kwamen deze voorstellen meteen heel dicht bij wat ik wilde.

Na dit gesprek gaf hij aan wat hij ging maken en hoe zijn proces zou verlopen. Daardoor wist ik meteen waar ik aan toe was. Ook vroeg hij zelf om feedback op zijn werk, waardoor er tussendoor nog bijgeschaafd kon worden. Dit was voor mij eerder ter verdieping, dan dat er iets niet naar mijn wens was.

Uiteindelijk heb ik een visualisatie die scherp overbrengt wat ik wil zeggen. Scherper dan dat ik het zelf in woorden had kunnen uitdrukken. (En ondanks de strakke deadline, precies binnen de tijd afgeleverd.)

Ontzettend bedankt Reinier! Je bent een topper.

Vorige
Vorige

Samenwerking in ouderenzorg

Volgende
Volgende

Onderwijs educatie